美容导师出差都是干嘛

一、美容导师出差都是干嘛

一名优秀的美导，应该具备的专业素质与素养：专业知识与技能、沟通能力、文化素养、职业道德、管理经验。要有：做事的干劲、充沛的体力、参与的热忱。 美容导师想成为市场上公司品牌及产品形象的代表，就要做最了解产品的人。她不但要熟知产品的性能、用法、禁忌，还要熟练掌握产品的使用方法和技巧，使产品的使用效果达到最佳。同时，美容导师们应熟练地、有效地协调公司、代理商、美容院及终端顾客之间的关系，最大程度保证各方面的利益，并对突发事件及时妥善处理。 　　在与客户的沟通交流中，美导应不断地将公司的企业文化理念传递给代理商、美容院及顾客，让他们在销售或使用公司产品的同时对公司增加了解和信任。 　　市场开拓是美导最重要的工作。公司为代理商、美容院制定了一系列的营销方案，由美导协助市场执行完成。美导对所执行方案的了解程度直接影响到方案在市场上的执行效果。执行效果好，大量的财富就会随着方案的执行滚滚而来，产品市场占有率就会不断巩固和提高。反之，资金回笼缓慢，甚至无所斩获，导致市场萎缩，公司的前途可想而知。 　 推广公司形象，传递公司信息，培养市场意识，及时反映竞争对手及同类产品的发展动向是美容导师最基本的工作职责。其次，工作态度要积极努力，耐心礼貌地组织讲解和传授公司产品知识；严格遵守公司商业机密，不得直接或间接透露公司客户资料，不得直接或间接透露公司员工资料，如薪金，佣金等，不得直接或间接透露公司、代理商的发展战略、销售业绩及有关的业务秘密；不断在专业知识和技术手法上提高自己，沟通能力要强，每月要有一定的销售业绩，并严格遵守公司的各项规章制度。 　　美导下市场后，对代理商、美容师培训产品的正确使用，各种技术方面的疑难予以解答；帮助加盟店以不同方式，做吸引客户的促销以及设计促销方案；协助美容讲师做好各大演示会的工作。 　　了解代理商情况，如库存、加盟店数量、动作模式等；协助代理商在当地的市场拓展与跟进；协调与维护公司与代理商的良好合作关系；协助、监督代理商的市场情况，及时向公司做出书面汇报；协调代理商与加盟店之间的关系；与代理商、加盟店建立良好关系；及时做好各项报表，传真总部；美导有义务就公司终端运作提出合理化建议；协助代理商与加盟店做好各种促销活动的拟定与策划；美导应为加盟店策划各种促销活动准备工作；负责代理商及加盟店的人员培训；美导要对公司的各项制度政策熟知；美导下店后，工作目的以带动销售为出发点；美导应做好加盟店的定期回访与电话回访。 美容院中的产品和一些技术来自化妆品公司，美导可以培训美容师和顾客两个群体，这是因为：对于一些美容产品，项目化妆品公司是最先的宣传推广者，他们需要自己的美导：一方面把自己的产品和项目介绍给美容院的美容师，一方面也为自己美容院和顾客作介绍，也可以算是化妆品公司的形象代言人吧。所以，只要做的好，收益是不错的。

二、美容导师是干嘛的

您好，森木美容美发的导师是日本著名发型设计师森木大志。他是日本发型设计师协会会员，曾多次获得日本发型设计大赛的奖项，也是日本发型设计师协会考试的主考官。森木大师擅长利用剪刀和电剪等工具，将发型设计得精致而富有层次感，尤其擅长长发设计，被誉为“长发大师”。他的作品风格多样，既有清新自然的田园风格，也有摩登简约的都市风格，深受时尚人士和明星的喜爱。

三、美容导师证书怎么考

首先，技术手法以及服务态度是关键。其次，给顾客留下第一印象是美容导师成功销售的基础，回头客是美容行业的基础，第三，提升自己的综合素质，包括专业术语，专业的用语，专业的指点迷津，给顾客放点轻松高雅的音乐等。第四，自身的行为习惯也是影响顾客的心情，让自己的行为改变她们对美丽的看法。最后，诚信的面对顾客，真心实意的对待每个顾客，用心去交流，用心服务每个顾客。希望对你有所帮助。

四、美容导师要具备什么能力

初级美容讲师应具备的基本条件；

1、喜欢培训工作；

2、具备优秀的专业知识；

3、相关的行业经验；

4、善于进行信息交流与沟通；

5、心态端正向上，善于语言表达；中级美容讲师应具备的基本条件；1、有一定文字书写能力；2、能根据培训内容独立撰写演讲素材；3、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围；4、培训表述具有较强的思维逻辑条理性；5、能控制培训现场听众的整体思路；高级美容讲师应具备的基本条件；1、培训具有强烈的感染力和极高的情绪调动性；2、能引发培训现场听众的情感共鸣；3、能独立操作与指导培训会的方案与流程；4、具备丰富的行业知识与生动的专业案例；5、有专业的发音技巧；

五、美容导师的工作内容

美容师的分项发展期要达到的目标有：　　技术型专家　　比如有的美容师专注于中医养生，有的专注于减肥，有的专注于纹绣，有的专注于医学美容等，一般这样的美容师后来的身价都比较高，可能被很多美容公司聘请来做技术总监、技术顾问等。　　管理型专家　　比如有的美容师善于做管理，从美容师干到组长、美容顾问、副店长、店长等，成为管理方面的专家，有自己独特的管理方法。美容师到这个层次以后，薪水待遇都很高，一般都会参股分红。　　美容院店长可能还是要亲自为客人提供操作服务，但是工作与普通美容师不同，她做的工作是整店全局性的，除了店的发展方向等决策外，一切日常事务：美容师管理招聘、考勤、客户维护、促销、采购等工作都要经手。这样的职位一般是老板的亲戚或亲信，或是在美容院带了很长和时间的美容师。店长能锻炼你的整店运作经验，全面看问题分析问题的能力，对于以后有打算自己开店的美容师是个不错的经历。　　营销型专家　　有的美容师可能在技术上不具备明显优势，但是销售能力很强，并且具备一定的策划能力，可以带团队，有可能从美容师做到美容导师，再到区域经理，再到品牌经理。一般往这个方面发展的美容师，接下来的发展路径就是成为一名美容导师。美容导师职业特点就是要经常出差，打交道的都是美容院老板和顾客，如果有美容师的职业经历，做起来相对就比较容易些，因为你了解美容院的经营程序，美容师的想法和美容院顾客的问题。美导职位能够提高你的见识层面，提升全局思考视野。　　培训型专家　　有的美容师在语言组织方面有优势，就可以往美容讲师方面发展，不断提高素质，最终成为优秀的美容培训讲师。