美容院点评(美容院点评考核表)

1. 美容院点评考核表

1、有一个对于小气泡执着的朋友，今天终于如愿以偿啦！很可爱的小姐姐接待了我们，通过皮肤测试，让我们了解皮肤的状态，也了解了很多皮肤护理的小技巧，才发现原来洗了这么多年的脸，都是白洗啦！哈哈哈，小姐姐还是介绍了很多护理知识，点赞哟，收获很多！

2、虽然房间小，但很干净，风格属于小清新风格，店主美女是恨注重细节的，连卫生间的马桶都是给客人准备了一次性马桶垫的，服务很到位、考虑很周到，态度也很好，会很贴心的给你做皮肤测试，让你了解自己的皮肤状况，并告知你在日常护肤中应该怎么护肤的小常识。

2. 美容院考核标准

如果是私人美容院招学徒一般培训学习1~2个月可以上岗了，如果是大型机构的话一般要通过申请和考核，通过后培训一般4~6个月。美容院是为人们提供美容护理、皮肤保健、水疗等内容的美容服务场所。一般有金蕾特美容院、女子会所、水疗馆几大类。提供的服务主要有：皮肤护理、纯天然专业护肤、纯天然祛皱抗衰、按摩、卵巢保养、香薰耳烛等，美容院是销售专业化妆品的终端机构。

3. 美容师考核表评分

必须有较强的责任心，对工作流程熟悉。

4. 美容院员工考核

1、该员工平时工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作！

2、该员工平时工作认真，有高速度、高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取！

3、该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。

4、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习 最后总结： 望各位同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起，一起创造什么什么公司辉煌的明天！

5. 美容师考核表格

联系方式要清楚，客户的需求要明白

6. 美容院业绩考核标准

美容师等级分为5个级别。由低到高有五个级别，一级为高级技师，二级为技师，三级为高级技能，四级为中级技能，五级为初级技能，由深到浅来分类的。

考试内容之一职业道德。美容师作为一名老师形象要好，不能让人有挑剔的地方，因此需要有一个良好的形象，说话、教学以及举止都要好，这样才能让学生能相信自己，也能让自己的客户能更加信任自己。

考试内容之二基础知识。美容师的考级是需要学习一些有关美容方面的基础知识，这是必备的，也是需要牢牢掌握的，因此要懂得认真去学习，这样才能学得更好。美容工具、日常管理制度、美容工序以及消毒等等情况，都要进行学习。

考试内容之三医学常识。美容其实是对人皮肤的研究，也是一种生物研究，会涉及到医学上的一些知识，只有对人体足够了解才能让自己更能掌握好一些美容方面的知识，这也是很必要的，只有掌握了这些知识才能让自己让这个领域里做得更好。

考试内容之四化妆品分类和运用。作为一名合格的美容师，掌握化妆品的种类、各种化妆品的特点和应用以及面膜的种类和使用是非常重要的，因为只有掌握了这些才能根据每一个人肤质的不同而选择不同产品给对应的人，这样才能让别人得到更好的服务。

考试内容之五美容仪器知识。想要成为一名合格的美容师，那么就需要对美容的仪器非常了解，无论是理论知识还是实际操作都要懂，这样才能让自己变得更厉害，别人也会更加了解自己。

考试内容之六护理皮肤。美容师不仅要懂得如何化妆，更要了解一些护肤的方法，只有掌握了方法并根据不同人而采取不一样的方法，才能让自己的能力更强。考试的时候对于皮肤护理方面的知识也会有所考核的，因此也要掌握好这方面的知识。

考级收费。因为所需要考的等级不同，而且所在的地域也不同，因此收费也是不同的，从500到4000不等，根据自己所在的区域去查询，就可以更清楚自己需要付的报名费了。

7. 美容院店长考核

工作认真负责任 对待顾客的需求能及时做到位

8. 美容院点评考核表怎么写

大部分人印象中美容是个门槛很低的行业，由于人员流动频繁，大部分美容院不停地在招美容师和美容学徒。一个美容学徒的初步培训一般一周左右就够了。

实际情况却是美容院之间的竞争很激烈，一条200米的街道上甚至有3～4家美容院。大部分美容院存在的问题就是新客难进，老客不多，一年四季都在拓客。一些美容师的销售能力欠缺，只会做店内项目服务。客户经营方面做得不好，售后服务缺失，导致顾客流失，形成不了客带客的氛围。一些老板的经营能力和店长的管理能力缺乏，导致店里的业绩不理想，最终把店做死了，不得不关门。

因此，美容行业是一个复杂的行业：需要各司其职，老板能凝聚人心，店长做好管理，美容师做到销售服务一体化。只有经营好顾客，美容院才能长久经营。