美容院例会(美容院例会内容)

1. 美容院例会内容

那些年，那些事。

人生路上走走停停，有些人，走着走着就散了，回过头，人就已经不在身边了，有些事，经历过，就忘了，回忆一下，只剩冷风中的只言片语，仓促告别。

不忘初心，方得始终，得之我幸，失之我命，不被繁华浮世迷了眼，失了本心，现在的，身边的，才是重要的,值得的。

有些人，一辈子，珍惜了该忽略的人，忽略了该珍惜的人，等到相守已成过往，匆匆告别，才如梦初醒，可是人已走远，事已定局。悔不当初，又能如何？

荏苒时光，谁丢掉了自己，谁又丢掉了谁呢？

对于珍惜，我的背后，有三个故事想要告诉你，于家人，于朋友，于我。

我的故事，说给你听，关于珍惜，关于过往，关于现在，关于我。

一. 家 人

每一份亲情都是上天注定的一段缘分。

长大了，父母就老了。时间过去一天，与父母在一起的日子就少一天。

年少的自己，总以为外面的世界灿烂美好，时间还很长，出去闯一闯，家里总有那么两个人永远无条件地在原地等你，殊不知岁月根本没有同情心，并不会留住父母的青春年华，你长大一岁，父母就老一岁。

想一想，如果有一天，你生命中和你羁绊最深的两个人，就这样离开了你，问一问自己的心，会痛会伤心吗，是愧疚还是亏欠？

想一想，你对父母是否苛刻，却对陌生人给予宽容，这是为什么？是因为你觉得他们永远不会生气？会包容你？一如既往的爱你？还是因为父母就该是那样的设定—无条件地爱你就是父母的样子？

往往，伤他们最深的却是我们。

很多时候，我们说，得不到的才是最好的，我们一生周旋在各种感情的泥沼中不能自拔，努力地去渴求别人的爱 ，认为世间有一个人陪你才不会孤单。可是亲情呢？父母呢？家庭呢？这些往往唾手可得的东西，却是我们最常忽略的，也最不在意的，因为父母于你而言，你以为他们永远会等你，不是吗?

我自懂事之年，便暗自坚定，父母永远是最重要的。

记得，2015年11月，生病住院，是父母一直守候在我的身旁，那段时间的自己，消极敏感，常常对母亲发火，她却悉心地照顾我，没有怨言。

我的母亲是个好强的女人，工作和生活的难处，没让她流过一滴眼泪，因为我生病，母亲哭了，那两个月，母亲每晚辗转难眠，打算辞掉工作来医院照顾我，以前，我从来不知道母亲如此地在乎我，写到这里，眼眶不自觉湿润了。

我在想，是否，上天给我安排这样一次磨难和命运，就是为了让自己明白和反思家人的重要性，谁会一直留在你的身边，我想，只有父母。

岁月蹉跎，世事难料，等你意识到的时候，看看自己的世界里，他们还在等你吗？有些事，何必要等到以后，才去说珍惜之类的空话，子欲养而亲不在，这不就是世间最悲哀的事情吗？

我给父母列了一个愿望清单，把清单上的愿望当做目标来实现，这是现在的我想要为他们做的事情：

（1）给母亲买一枚金戒指

（2）带父母拍一套婚纱照

（3）和父母一起出国旅游

（4）给父母建立一个储蓄账户，每月定期存钱进去

（5）给父亲买一辆车

（6）带妈妈进美容院

这些愿望的种种，只因为我害怕一件事情，就是父母有一天会离开我，留我一人在这寂寥现世。

你有想为父母完成的心愿吗？

不要说一辈子还有这么长，世事还有转圜的余地，如果一眼望到头的一辈子，预见生死和最后的离别，你还会等吗？

有些人想等你，却不得已离开你，因为岁月，身不由己。

你的父母还在吗?如果在，请毫无保留地爱他们，因为你不知道哪一天，离别就会到来。

珍惜很简单。

一通电话，聊聊家常；少对他们生气，多一些宽容；在家，多帮父母做一点家务；照顾好自己不让他们担心；有空多回家吃饭；耐心倾听他们的唠叨。

做一切想为他们做的事，抓紧时间，抓住现在，趁他们还在，告诉他们，你有多爱他们。

我想，在这样大的世界里，你能成为他们的孩子，就是被称为命运的东西吧。

二. 朋 友

这是四年前的我。

我叫小墨，18岁，大一，懵懵懂懂的一个男生，终于脱离了终日题海，父母管束，食堂，宿舍，教室三点一线，循规矩步的生活，进入了大学。对于大学充满了憧憬和向往，可以认识很多人，做很多以前不敢做的事，在过去浅薄的认知里，大学就意味着，会有更多自由的时间做自己喜欢的事情。

我的大学认识了一群志同道合的朋友，大家平时几乎是形影不离，一起写新闻，一起采访，一起逛街，一起吃饭，一起看电影，一起上课，一起聊天。其中有一个人，对于我而言特别的人，无关爱情。

她，小蓓，我的大学闺蜜，一个胖胖的，温暖的女生，喜欢美食，喜欢笑，不会矜持，只愿肆无忌惮地闹，像阳光，像所有的美好。遇见她是我大学最幸运和庆幸的事情，

是否你会遇见一个人？对她打开心灵固守的防线，找到一个情感的宣泄口，愿意把所有开心和烦恼都说给她听，不用担心她会厌烦和没有耐心。

是否你会遇见一个人？毫无条件的对你好，关心你，也不会奢求任何回报，因为你是你，遇见她的是你，所以她愿意。

是否你会遇见一个人？生日时会给你准备礼物，然后像神经病一样没心没肺说，生日快乐，带你去操场上放孔明灯，然后自己许愿说可以变瘦一点，很二，很傻。

是否你会遇见一个人？时不时发一些矫情的短信，把你感动得一塌糊涂，半夜陪她聊天，然后在电话的那头自己先睡着了。

是否你会遇见一个人？没有女生的矫揉造作，每天嘴里不是鲜衣美妆，而是哪里的餐馆的菜品又更新了，拉着你一起去胡吃海喝。

是否你会遇见一个人？整天嘴里念叨的是减肥，嘴上功夫一点都不弱，每逢佳节胖三斤，她就是每天都在过节，还一副可怜兮兮，没心没肺地大笑，笑说这是女子的丰腴之美。

是否你会遇见一个人？总是把感情的事情看得很重，明明那么好的一个人，却总是受伤，那么傻，那么傻的一个人。

我遇见过一个人，她会给我写很长很长的信，用红色的信纸包好再给我。

我遇见过一个人，下雨天，她会从宿舍的被窝里，起床，来给我送伞。

我遇见过一个人，冬天会送我橘子味的护手霜，灰色的围巾，黑色的手套。

我遇见过一个人，在学校，摆地摊，打来电话，叫我一起，只为可以一起做同一件事。

我遇见过一个人，总是记得我爱吃的东西，不爱吃辣，不爱喧闹。

我遇见过一个人，自己可以毫无形象地出现在她的面前，一起在街上肆无忌惮地笑，不用在乎他人的眼光。

2012年9月，我遇见过一个人，像她一样温暖美好的人。

2013年5月，因为一件很小的事情，我们冷战了，我哭着撕了她写给我的信，送给我的东西，拍过的照片，发过的短信，不去看她的空间，留言和朋友圈。那时青春的我们，都以为这份友谊就是长久，谁也离不开谁，往往最在乎的东西，心里总容不下一粒沙子和些许隔阂。

一个月之后，在部门例会上，我说了一些话，她哭了，好了，又和好如初了。她说误会解除了，最在乎的人又和好如初了。

2014年6月，你毕业了，我没哭，走的时候，我抱了她一下，她说会常常回来看我。

2015年10月，毕业一年后，她说自己要去西安，说要自己一个人出去闯闯，我说我要给你写信，等写完七封，召唤神龙，一起给你寄过去，可是等到她回来了，我一封都没有寄出去。

那晚我问，那个男人对你好吗？有没有给你买吃的？你和他在一起幸福吗？她说，很好，买了，幸福，我安心了。

2017年2月，我们在同一个城市，你找到了一个爱你的人，而我，庆幸现世安好，珍惜之人，仍在身旁。

七年了，彼此交心，哭过，笑过，分开过，矛盾过，耍狠过，因为成长必须经历的种种，分开一段时间，最后还是在一起。

想对你说句对不起，原谅那段青春时光里我的任性和张狂，害你流的泪，伤过的心。

是否你会遇见一个人？像我遇见的这个人一样，温暖美好。

如果有一天，你遇见了一个这样的人，那么就和她在有限的青春时光里放肆地闹，放肆地笑，做自己就好，也许下一秒，天南地北，谁也见不到对方。彼此用最真实的自己去面对对方，不娇柔，不造作，你会发现，现世安稳，岁月静好，有你，真好。

有些过往，不是被时光冲淡的，不是你对她的感情，而是你对她的记忆，如果有一个人对你很重要，就用一辈子去记住她。

总有那么一个人，出现在你的生命里，像另一个自己，无关爱情。

三.我

在我的世界里，不会因为孤独，就去找一些不适合自己的娱乐方式，迎合一些不属于自己的群体，爱一些唾手可得的人，因为，不管别人的怎样，这个世界只有一个你，再也不会有第二个，

世界太大，一辈子这么短，要把它过得尽量像自己想要的样子，不辜负时光，做好自己，才是最美的样子。

那些年，恨过，爱国，哭过，痛过，伤过你的人，随风消逝，如年华老去，皆事顺然，曾经，受过的伤，痛过的心，终究会变成你前进道路上一路披荆斩棘，过关斩将的盔甲。

人生路漫漫，且行且珍惜。

花若盛开，蝴蝶自来。你若翩然，定浩瀚星辰。

繁华浮世，请珍惜自己。

——也墨

2. 美容院开年会议内容

招商会邀约难？

招商会成交难？

如何逆袭？

从每月亏损至13万

两天收现86·5万

伟人有一名言，没有调查就没有发言权，小编大胆在此套用一下，没有策划就不要招商!

否则结果往往是失败，成功完全是撞运气。

开招商会之前究竟如何做一个成功的策划呢?

这又是横在众多美容企业老总面前一个大大的鸿沟。

相当多的美容企业都有自己的策划部，专人专职为企业做策划，但多半并不成功。

究其原因，无非以下两点：

1、 “不识庐山真面目，只缘身在此山中”，每个公司都有其自身的特性和文化，长期局限其中，就可能没有办法做出更新更有创意的策划。代理商、美容院审“美”疲劳，执行更是打折扣，当然效果差;

2、 策划人员素质不专业，知识结构不合理，市场实际应用性差。那么，现行美容行业又有许多的策划机构，他们能不能解决美容企业的招商难题呢?

这要看公司的实际情况与策划机构的优势能否紧密结合起来，策划机构所擅长的是不是企业所紧缺的。当然，策划机构的经验和能力非常重要!在下小编及其“道远咨询”策划团队3年来共策划过204场大型招商会，我们认为一个好的招商会策划方案大致要遵循以下七个原则：

一、 战略高于一切：

策划最讲究的是战略，在战略方向没有确定之前，任何战术都无所谓好坏。正如一句英格兰名言：“对于一艘盲目航行的船来说，任何方向的风都是逆风”

这种战略，是来自于对整个行业的认识与把握，更来自于对美容企业本身的认识和把握。

首先开招商会与否要与企业全年的营销规划结合在一起，是全年战略的重要部分。一个成功的招商会必定是一个系列性的市场策略，是一个公司年度经营中达成市场业绩的重要一环，与招商会前后的市场工作有着非常紧密的关系。

市场基础不牢固、产品生命周期不适当等都会决定是否要开招商会以及何时开招商会。

其次美容行业做招商会有淡旺季之分，同时招商会又有全国招商会、省级招商会，同时还有终端促销会。

不同类型、不同产品的会议要有不同的战略。比如：全国会选择在每年的2、3、5、8、9、10、11、12月份召开的就多，省终端会选择在每年的4、5、6、7、10、11、12月份的多，终端会就和“三八”妇女节，母亲节、元旦举办的多。

那么随之而确定的招商会就要有适当的市场铺垫和后续跟进，没有一定的战略布置就想成功是不可能的事情。

最后，围绕战略确定工作流程。招商会确定要当作一种战略来看待，必须从长计宜，必须不折不扣执行，追求好结果，就必须制定一个规范化的工作流程。

二、 营销深处是文化：

名牌的背后是文化，品牌文化对消费者的价值取向、消费选择起着很重要的决定作用。

策划也需要有文化来支撑，成功的策划最有神韵之处，往往体现在对每一个地方文化底蕴的把握、发挥、利用和体现上。目前一些美容企业的招商会商业气息太重，不想甚至不屑于发掘本公司的文化底蕴，招商会的策划往往缺乏文化底蕴，为图方便就拉来所谓法国技术、澳州背景，进行炒作，但那不是文化，真正的文化在于产品的理念与社会消费文化相融合而出的独特的企业文化，在于美容企业全体员工在思想和行动中所体现出来的企业精神。

在发掘企业的文化底蕴时，要注意捕捉特定的历史文化浸淫下形成的区域文化个性与社会经济结构及消费心理偏好，把握社会运行的脉搏，脉象既明，即可通过原创节目、特色文案等将区域文化底蕴、项目的理念(概念)开发及市场推广策略等生动展现，常可获厚积薄发、石破天惊之效。

小编认为,文化就是一种载体，联系厂、商、消费者的纽带，一个有意义的载体对实现招商会当中的认同感起着非常重要的作用。

三、 鲍鱼法则：

所谓鲍鱼法则的灵感，来自于对粤菜的了解。

鲍鱼者，粤菜的一大名菜，也是主菜。需要当厨者精心打理，精心炮制。

只要做好了这一主菜，则其他都属于配菜，衬托一下场面，热闹热闹即可。待客的级别与好坏，主要就从主菜体现出来。所以，鲍鱼作为主菜，实在是不能不重视的。

策划一场招商会，好似做一桌宴席，首先必须要帮助客户精心炮制好这道“鲍鱼”，只要市场买你这个鲍鱼的帐，你就大功告成了。

一盘散沙的概念堆砌是没用的，面面俱到，希望为100家客户找出100种加盟的理由来是不现实的，有效的策划是必须突出一个主题，也就是这里所谓的鲍鱼。

有些招商会整个活动平平淡淡老一套，连美容院老板看了第一项就猜出来第二项会是什么了，具体到会议流程没有吸引人的地方，听课——吃饭——洽谈——休息，和平常工作没什么两样，如何能吸引美容院来参加你的招商会呢?

又如招商会中加盟政策的设置，没有可以打动美容院老板的亮点，加盟级别和配赠只是简单的堆砌，加盟除了送产品外就是就家电，结果是厂家“大出血”送出一大堆东西，美容院却一点都不心动，这不能怪美容院太理智，实在是缺乏一个好的策划，没有设计出给人以加盟诱惑的“鲍鱼”来。

四、 新“木桶”理论：

传统的木桶理论认为补短板是解决问题的关键。新木桶理论则认为，市场经济是一种分工合作、资源整合的经济，如果能把原有的长板做得更长，做到极致，使其成为绝对的优势，并且依此长度，到市场上去寻找短缺的其它长板，通过优势组合，组成一个新木桶，既可解除短板的困扰，又可最大限度地发挥长板的作用，同样可以取得好的效益

就美容企业而言，有的短板也许是暂时无法弥补的，但是要加长其长板却相对比较容易，在此态势下，新木桶理论就很有效果了。比如以靠提高主推产品功效来吸引美容院加盟，在同质化的今天可能非常困难，或者说对单个企业来说非常困难，但如果企业院装产品成本有优势，或者企业美导店销能力有优势，就可以拿来做为策划的关键点重点体现在意向加盟者面前，反复刺激他的需求。而不是在产品功效上花费巨大精力和时间做弥补文章，结果补出来的“木桶”只能是一个平凡的小木桶。

五、 全面的梳理分析：

做策划首先要考虑三个问题：

第一，老板判断。企业的掌门人怎样思考，是决定策划成败的关键。任何一个好的思路、好的策划方案只有在老板领会、吃透、充分赞同和肯定并创造性实施和操作的基础上才能变为现实。在美容公司一把手个人魅力占相当大竞争比例的今天，一把手说好，而且领会好，代理商、美容院认可的比例也就越高。

第二，企业诊断。企业从那里来，今天处于什么状态，明天向那里去。存在决定意识，出身决定风格，对企业“来龙”的掌控，是对“去脉”设计的前提。策划调研一般都在一周到半个月的时间。因此，拍脑袋确定下周就要开招商会的做法是注定不会成功的。

第三，资源盘存。企业有那些资源，除了有形资产，更注意它有什么无形资产和隐形资源。比如公共关系、优惠政策、上级扶持等特殊优势。美容行业很多有医学背景，而美容院和消费者对有医学背景的企业往往有潜在的信任，所以医学背景是作策划时要考虑的重要问题。

六、 成功源于创新：

克隆的价值是有限的。

美容行业传播迅速，所以成功的策划贵在有创新的亮点。只有如此才能保持在招商会上的竞争优势。

这是一个创新的时代，永远不变的只有变化本身，但创新不能凭空想象，不能想当然地“创新”。

太超前了可能会跳楼，不超前则要被淘汰，怎么适度超前?

需要对企业特性、消费者消费心理，以及对社会和行业趋势等有非常深刻的把握，在掌握规律的基础上创新。其中理念创新是其它层面创新的灵魂和统帅。

美容行业招商会的理念，不能是简单的卖产品，搞配送，要卖对方眼下急需的，配送对方经营有用的。我们卖的不是产品和配送，而是好处和结果。

可惜的是有的企业知道对方需要什么，但不能把自己的卖点创新、配送创新，设计出一套有新意、能吸引人的方案出来，再好的产品，再多的配送也是白搭。

美容企业正是由于缺乏创新的东西，才导致今天对招商会既爱又恨的尴尬。

七、策划人要参与执行：

关于招商会的策划，必须要像生产线的流水线一样列举时间、步骤、工作内容、相关责任人及督查人，按时完工，规定的时间启动规定的工作内容，做为招商会项目的的总策划人要亲自定时督查各分步执行人的工作进展，有问题及时解决，有错误马上纠正。

没有一个明晰的工作流程，就好比生产没有流水线，容易失控，各执行人都想当然做事，再好的创意也只能是水中望月，可望而不可及。

执行者执行的工作内容——规定出像流水线上拧螺丝几圈一样有标准的执行步骤，然后再督查——反馈——控制，在美容行业，一个优秀的招商策划，不在于它有多么惊世骇俗的所谓创意，重要在于：像流水线一样规定执行细节，以确保执行人清清楚楚知道如何把事情做正确。

一个好的策划形成以后，然后才有招商项目组人员执行的标准和目标，战略确定就有条理，有步骤，文化确定可以找到可以商谈的共同话题，“鲍鱼”确定，招商会这座宴席才能吸引人参加，设计清晰的流程才能保证执行到位。招商会是一个系统工作，绝不是开会那三两天的事情，所以要想招商成功，必须要有专业、系统的策划

执行力打造

3. 美容院例会流程

美容店店长要做好以下几项工作：

1．全面负责本店的总体事务，和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标。

2．制定本店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定员工的职责，并监督贯彻执行。

3．建立、健全本店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。协调员工之间的关系，使本店有一个高效率的工作体系。

4．健全本店的财务制度，阅读并分析各种财务报表，检查分析每月营业情况，监督财务做好成本控制，财务预算等工作。检查收支情况，应收账款和应付账款等。

5．定期巡视公共场所及员工工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题，解决问题。

6．培养人才，指导员工的工作，提高本店的整体服务质量和员工素质。

7．加强本店的维修保养工作和本店的安全管理工作。

8．选聘本店主管、发型师、美容师、足疗师、保健师、财务、收银等人员，负责本店管理人员的录用、考核、奖惩，晋升等。

9．关心员工，以身作则，使本店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。

4. 美容院例会内容怎么写

周会就是美容院每一周都要固定举行的工作总结会议。对于美容院来说，每周开一次例会，不仅便于总结工作上的失误和经验，还便于激励员工，便于美容院更好的开展后期的工作。1、会议内容会议内容，要让每一位员工都知道，汇报会议内容不仅仅是单单的走形式，而是实时性的落实到每一位员工身上，让每一位员工都应该知道每周例会，不仅仅是发现问题，而且也是为了解决各种问题，让每一位员工都重视自己的工作，因此，会议内容一定要让员工好好准备。流程不管是何种形式的会议，都会有一个具体的详细的流程。

这是会议的流程，也是会议的标准，因此，公司一定要制定一个系统并且行之有效的程序，在每次召开的例会就需要严格按照这种程序进行，不仅便于提高工作效率，同时还能够调动员工工作的积极性。

时间在美容院上班，大部分工作时间都是比较精的，因此对于会议时间的把控也是需要一个严格的规定，一般来说，将会议时间控制在一个小时左右就可以，这个时间既不会显得会有有些短促，也能及时解决问题，还能充分利用这些时间，将工作之内的一分一秒都充分利用起来。

4、结果如果每周的会议结束完成之后，还没有出现一个明确的结果，那么对美容院来说就是失去了应有的价值。

所以，在每一次开会之前，一定要制定详细的制定规划，将这种计划落实到参与会议中的每一个人身上，制定出行之有效的策略。

当然，这些会议大多是美容院店长需要准备的具体会议，不过，店长也可以采取每周轮值举行会议的情况，力求在举办会议的基础上不会从细节上注意这些问题，同时，在会议结束时制定下周会议的一个计划，总结，便于接下来的一周的工作能即使跟上节奏，进程。相关文章：http://www.hlpretty.net/Html/News/jingyingbaodian/7294.html

5. 美容院例会内容记录

1、点名、检查仪容仪表　好的工作劲头和态度从按时上班开始，准时上班是最基本的工作态度，也是晨会要进行的第一项：清点美容院到位人数，方便后面安排工作，保证美容院的正常运转。 　　美容院既然是给顾客带来美丽的地方，员工的精神面貌和妆容自然也不能差。美容院的员工都不能搞定自己的妆容，又怎么帮助顾客呢?好的妆容带给顾客美的享受，同时也是专业的另一种体现。

2、公布业绩排名　　美容院也是要用业绩说话的，随时掌握员工间的业绩情况有利于员工间的良性竞争。员工之间既是合作关系又是竞争关系，只有相互的分享才能共同进步，建设更好的未来。这一环节也是为了员工间的相互学习，互帮互助，形成友善和谐的大团体。

3、每日晨训　　晨训可以包含很多内容，比如分析员工的成功案例，其他同行的优秀事迹，销售技巧，专业知识升级等，这些都可以出现在晨会中。其实晨会就是给员工提供更多的学习机会，共同进步，用别人的成功经历来充实自己，更快的找到成功法则，总好过一个人摸爬滚打。

4、宣布当日之预约情况　　预约是为了提高服务品质，更好的服务于顾客。每位美容师要弄清楚每天的预约情况，搞清楚自己的工作量，好分配精力在不同的事情上。

5、安排当日工作　　美容院不可能每天都很忙碌，在有空闲时间时，美容院可以安排其他的活动或是培训，让每一分钟都有它的价值。

6、结束　　既然晨会的目的是激发员工的工作积极性，在结束晨会的时候一定要用充满斗志的口号喊出美容院的气势，给自己加油鼓劲，自信的投入到接下来的工作中

6. 美容院月例会内容

《说瞎话》《老头醉酒》《追》《汽车喇叭声》《查卫生》《相声的魅力》《秘方》《吃饺子》《马虎人》《八十一层楼》《写对子》《开会迷》《相面》《情绪与健康》《西江月》《黄鹤楼》《夸住宅》《偏方》《大乐特乐》《逗你玩（儿）》《对对子》《三字经》《拉洋片》《算卦》《找糖》《美容院》《开会》《钓鱼》《起名的艺术》《卖黄土》《让座》《苏三不要哭》《十点钟开始》《似曾相识的人》《法语的误会》《大上寿》《迎春曲》《买猴》《讲卫生》《练气功》《白事会》《吃元宵》《扒马褂》《卖挂票》《开粥厂》《天王庙》《摇煤球》《学外语》《八大改行》《病从口入》《文章会》