1. 为什么要协调发展?如何协调发展?
解决发展不平衡问题,着力增强发展的整体性。协调是持续健康发展的内在要求,增强协调性才能使中国经济发展行稳致远。我国发展不平衡、不协调、不可持续问题仍然突出,特别是区域发展不平衡、城乡发展不协调、产业结构不合理、经济和社会发展“一条腿长、一条腿短”等矛盾仍很突出。
必须牢牢把握中国特色社会主义事业总体布局,正确处理发展中的重大关系,重点促进城乡区域协调发展,促进经济社会协调发展,促进新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展,在增强国家硬实力的同时注重提升国家软实力,不断增强发展整体性。
2. 如何理解协调发展
统筹区域协调发展,不仅是一个重大的经济问题,而且是一个重大的政治问题。中央提出的统筹区域协调发展的总体战略布局,规划了我国区域发展的宏伟蓝图,对于今后我国各地区充分发挥自身优势、形成相互促进共同发展的新格局,具有重要指导意义。
3. 什么样的发展才算协调发展
人的全面发展的基本内涵是指人的“完整发展”“和谐发展”“多方面发展”和“自由发展”。
1、所谓的“完整发展”就是指人的最基本素质的整体发展。
我的理解就是“做人”和“做事”这两个方面的完整发展。
好比有的人人缘很好,顺风顺水,几乎每个人对其都啧啧称赞,有些人做事可以稳扎稳打、井井有条,我把它理解为“做人”和“做事”的完整发展;而有的人人缘却很差,寸步难行,几乎每个人对其都嗤之以鼻,有些人做事总是丢三落四、乱七八糟,那就只是片面发展而已。
2、所谓的“和谐发展”是指人的最基本素质的协调发展。
我所理解的“和谐发展”的重点在于它的协调性。举个简单易懂的例子,我们在学习上,一般会有擅长的科目,自然而然也会有蹩脚的科目,如果两者相互协调,那么就可以做到和谐发展,事半功倍,如果失去了协调性,就是我们常说的偏科,那就可能会导致畸形发展,事倍功半。
3、所谓的“多方面发展”就是指人的各素质要素在主客观条件允许的范围内的多样化发展。
我的理解就是在发展过程中,尽量避免人的发展的单一和贫乏,追求个人素质的丰富多彩的发展。
4、所谓的“自由发展”就是指人的自主的、具有独特性和富有个性的发展。
德国哲学家莱布尼茨说过“世界上没有两片完全相同的叶子。”正如人的发展不可能都是千篇一律的一样。追求独特性和富有个性的发展,会让人更加有信心。。
4. 如何做到协调发展
答四大举措:(一)全面深化改革,完善社会主义现代经济体系
未来要持续推进市场化改革,进一步发挥市场在资源配置中的决定性作用,不断完善社会主义现代经济体系。一是需要坚持竞争中性原则,保证各类市场主体能够公平参与市场竞争,激发市场主体的创新动力与创造活力。二是要打破行政垄断壁垒,推进“放管服”改革,促进资本等要素自由流动、企业进出自由,加快构建统一开放、竞争有序的大市场。三是鼓励多种所有制经济共同发展,特别是消除各种隐形壁垒,加强对民营经济的法治保障,推进民营经济健康稳定持续发展。
(二)强化创新引领,加速转换经济增长核心动力
创新是引领发展的第一动力,深入推进创新驱动发展战略,加快建设创新型国家和世界科技强国。一是要加大科技创新投入,引导社会资本进入信息基础设施、融合基础设施、创新基础设施等新基建,夯实创新驱动经济发展的动力基础。二是要深化科技体制改革,提升科技治理体系现代化水平。进一步完善科技中介市场,提高科技成果转化效率。三是要完善科技服务体系,促进产学研深度融合,鼓励名校、名企、名院合作推进关键领域核心技术攻关,为创新驱动导入高端人才要素资源。
(三)布局先导产业,培育世界级的先进产业集群
围绕数字经济、生物医药、航天产业等未来先导产业,加快培育创新型领军企业,促进龙头企业从规模优势转向创新优势。一是聚焦5G网络、人工智能、生命健康等新兴产业,发挥各地区要素禀赋优势,加快优化新生产力布局。二是培育先进产业集群,探索产业体系从“大而全”转向“专而精”,深层次嵌入全球产业大循环,积极参与全球产业链竞争。三是打造面向全球的产业创新高地,推进产业、资本、高端人才等创新资源集聚,形成全球生产网络中的技术转化中心。
(四)推进区域协调发展,打造具有全球竞争力的城市群
聚焦京津冀、粤港澳、长三角等重点区域,打造世界级城市群和先进制造业集群,提升城市群的全球竞争实力。一是加快导入人才、创新、产业、金融等资源要素,重点打造具有全球创新要素配置能力的都市圈和城市群。二是完善交通等基础设施,放宽城市落户等限制性条件,相对消除城市之间发展壁垒,进一步缩小区域发展差距。三是推进东中西部协调发展,重点关注革命老区、偏远山区等,在脱贫攻坚取得全面胜利的基础上高水平全面建成小康社会。
5. 怎么协调发展
协调发展理念就是要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放,推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调,推进经济、政治、文化建设的各个环节、各个方面相协调的理念。
1.强调必须凸显城乡协调发展、凸显区域之间协调发展、凸显物质文明与精神文明协调发展。
2.强调推动经济建设和国防建设融合发展、强调经济发展硬实力与文化软实力协调发展。
3.必须正确处理好人口、资源与环境保护的问题,确保经济增长与人口协调发展,推动经济增长与自然环境协调发展。
6. 什么是协调发展
协调发展是全面发展的一部分也是全面发展中很重要的一部分。
7. 怎样理解协调发展
城乡区域协调发展,是指发挥城市的区域带动作用,城乡教育、卫生医疗、交通等公共基础服务一体化,城乡产业融合发展,畅通城乡之间人才资金技术流通渠道,延伸农村绿色发展产业链条,为乡村振兴和建设宜居宜业新农村提供强力支持,进而拓展城市发展空间,最终实现城乡高质量发展。
8. 搞好协调发展需要把握什么
班主任怎样协调好任课教师的关系
一、协调好各任课教师关系的意义 原则上来说班主任和各任课教师同为一家人,只是分工不同而已,相互之间不应该有太多的冲突和误解。
在管理班级方面,学校虽然未对各任课教师提出明确的要求,可是他们人人都是班级教育工作的重要力量,是实实在在的副班主任,在建设优秀班集体过程中发挥着至关重要的作用,他们既是科学知识的传播者,也是学生心灵的塑造者。从时间上看,所有任课教师工作时间的总和绝对比班主任一个人面对学生的时间多,班主任更多的付出是在课下;从内容上看,任课教师所涉及的教育范围也要比班主任广,可以说包罗万象,对班主任的工作起到了很好的补充。因此,为了整个班级的更好发展班主任很有必要要加强与各任课教师的配合与协作,与任课教师结成同盟,充分发挥他们在班级中的教育作用。班主任该如何协调好各任课教师的关系呢?
二、如何协调 首先要为任课教师创造一个良好的教学环境 每接手一个新班级,在第一次班会课上我都要向全体同学介绍一下各位教师,主要是介绍各任课老师在近几年为学校做出的重大贡献及获得的一些荣誉,让同学们对各位老师都充满期待,让他们对老师们充满好感。例如当我介绍张双库老师时同学们都异常地高兴,因为大家了解张老师,为能有这样的老师深感自豪;在介绍扈老师时,我说去年我们搭伙计,班级成绩一直很好,虽然同学们不认识扈老师,但从眼睛中上可看出他们的期待眼神。等大家对任课老师熟悉后,我们要多在学生面前常提任课教师的优点,特别是当某些老师批评学生后更要坚定地站在老师这边,并尽快协调好师生关系,只有这样才有助于为任课教师创造一个良好的班级环境,班主任尤其要在班级量化不好或学生评教不好时多给任课教师一些说明或解释。去年我班两位学生因晨读时未读某科,老师一生气把学生的书扔了,并且还不想给我们班上课,我知道情况后叫出那两名女生,先批评一顿,指出她们的过错,并让她们立即找老师道歉,我是这样说的“如果老师不接受你们的道歉,你们只好回家了,我不能因为你们两个闹地全班都不能上课。”通过这件事我不仅协调了师生关系,更重要的是加深了班主任与任课老师的友情
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