去美容院工作(去美容院工作应该问哪些问题)

1. 去美容院工作应该问哪些问题

1、调整自己的心态美容和健身一样，需要坚持，不可能只去一两次皮肤就会有明显改善。因此第一次进入美容院时，需要摆正自己的心态，制定长期的计划。

2、要谦虚地咨询美容师对于自己不懂的问题，一定要和美容师多多交流。可能有的人会担心美容师乱推销，但实际上像思妍丽、娇莉芙、克丽缇娜这些大型的美容连锁品牌，都会对美容师进行比较正规的训练，只会根据你的肤质特点提出解决方案，不会盲目推销。

3、要如实说出自己的想法和需求每个人的肤质不同，所处的环境也不同，每天的饮食结构更是不同……这些因素都会影响你的皮肤状态。如果你发现美容师为你推荐的项目不适合自己，要及时说出来，不要不好意思，因为美容院对你的价值就是帮助你变得更好更美丽。

4、要合理安排自己的时间每一次美容都需要花费一两个小时的时间，如果你当天的行程很满，那就安排下次再去，不要以为几十分钟的时间就能搞定一次美容，那样匆匆忙忙的不仅没有效果，反而会让自己变得更疲惫。在美容院的时间里，你需要完全放松自己，包括身体和心情。

5、放松心态

美容时要放松心态，不要紧张，这样才能更好的享受。

2. 美容院找工作要注意什么

提前做准备：写一份意向清晰的简历

美容师作为美容行业的基层职位，是很多求职者进入美容行业的第一选择。初出校门的学生，正想着将学会的美容知识运用在实际工作中，应聘美容师的第一步就是写一份意向清晰的简历。在简历中，需要写明自己的个人基本信息(姓名、年龄、毕业学校、所在地等)以及求职意向(美容师、美容学员等)，突出自己的专业知识，最好还要附上自己的相片，提升自己的竞争力。

没有美容经验？展现你的美容专业知识以及好的学习态度

美容师招聘美容师，一般需要的是有经验的美容师，但是也有一些美容院招聘实习美容师。即使你没有经验，也一定要做好准备，体现你能够给这家美容院带来的效益。做为美容院老板，她需要的是一个能够给他带来效益的员工，而不是一个没有经验就敢来应聘的人。

选择一家好的美容院

美容师从进入美容院的那一刻起，就可以感受到美容院的工作氛围。每一位员工是否面带微笑?穿着是否得体?工作氛围是否比较和谐?除了工作氛围以外，还可以了解美容院对于员工入职以后的培训计划，提升自己的能力。

在找合适的美容院过程中，138也提醒各位求职者，要注意规避各种不合劳动规范的行为。即使是在试用期内，也要和美容院签订劳动合同，维护自己的权益。

面试应聘：展现热情笑容，自信主动

美容院作为典型的服务行业，对于美容师的第一要求就是需要热情和亲切，首先让客人第一印象就喜欢上你，这个很重要。

首先你自己必须有自信，展示出自己的学习能力以及热情，可以在应聘中运用自己的肢体语言。

在面试中，可以主动向面试自己的美容院提问。一般面试美容师的都是美容院里的管理者，求职者所提问题的具体内容要与你能否到求职单位工作有关。譬如你可以询问美容院平时的工作内容、主要顾客群、管理方式等。在面试交谈的过程中，美容师可以多向招聘人员了解一些美容院的情况，比如店内员工的职责分工、美容院的产品项目、顾客服务等。

3. 去美容院工作应该问哪些问题呢

美容院顾客常问的问题与应对话术。我们要帮顾客设定合理的期望，即：长期注重皮肤护理，可以比同龄人年轻，暗示顾客：迅速见效、反老还童的期望是不现实的。

顾客：“我朋友是你的顾客，我先问问她的感受”光说好没有用，就像医生一样要知道药理和病理，对于美容师来说，就要知道，产品成份，功效适应人群，更要知道顾客皮肤的状况与问题的成因，从这个意义上，好产品不等于好效果，产品好还要专业好才是最好。

4. 去美容院应聘该怎么问

招聘美容师广告要吸引人，就要简短有力、待遇明确。

【一、招聘广告标题要有特色】 很多招聘美容师广告的标题就是“招聘启事”这简单的四个字，就跟白开水一样无味，更不用说吸引人了，而且很多岗位的招聘标题都是这个，所以找工作的美容师可能会忽略。【二、公司的福利/待遇在显眼位置】 把公司的待遇福利放在前面，可以吸引美容师的注意力。如果薪酬有一定竞争优势的话，一定要写出来。【三、岗位的发展空间】 如果在相应岗位上有描写该岗位的发展空间、发展渠道及晋升条件，相信很多美容师都会非常感兴趣的。【四、明确岗位要求】 招聘的岗位需要哪些条件，招聘者一定要根据美容院情况，明确相应的岗位要求，哪些是硬性要求，哪些是软性要求，都要一一写出来，这样是节省双方时间最好的方法。【五、招聘的美容师数量】 招聘的美容师较少时，可以把招聘的条件设置的高点，精准点;如果要求不高，希望大量的人员过来面试时，可以把相应的条件设低点，招聘人数就可以写多点。【六、美容院的介绍、地址和联系电话】 在撰写公司介绍和发展时，一定要用简洁的几句话把美容院的业务和发展给介绍清楚。留下公司的联系方式比较好，可以及时的解决美容师的疑问。

5. 去美容院工作应该问哪些问题及答案

做学徒一般会遇到不知道怎么和客户聊天 技术基础薄弱 工资低但是做的事情多

6. 去美容院工作的条件

一、着重展示你的工作经历和职责

突出你在工作经验中得到的成长。之前的美容师等相关工作经验是重中之重。在工作描述上，重点突出你在工作中获得的成长和收获。对你的工作经历要写明确，不能模糊。而且要写明自己的职责、自己的工作任务以及最终达到的结果。

有一定美容师工作经验的求职者在写简历的过程中，应该着重突出自己的优势，着重描写自己的工作成就。如果在不同的美容院都是做美容师，如果只是列出工作过的美容院名称和职位，这样是没有任何意义的，最好在工作描述那一栏加上你自己的体会以及获得的成长。求职者对于自己工作一栏的描述一定不能忽视，详细描述你在工作中所得到的成长，可以让用人单位对你有更良好的印象。

二、概括美容等专业技术能力

作为美容服务的直接提供者，最终吸引顾客的除了服务态度就是美容师、美体师等的技术水平了。因此，技能专长这一项必不可少。

三、突出你之前所取得的销售业绩

美容师的工作内容中，产品销售是很重要的组成部分。因此，销售能力至关重要。写工作经历的时候，尤其是写你的工作成就的时候，一定要用数字说话，把你的工作量化，避免使用模糊的词。不要只写上“善于销售”或”富有团队精神”，这些空洞的字眼对于招聘人员没有任何吸引力。

四、展现自己良好的服务意识

可以在自我评价中描述自己对服务意识的理解，增加简历的好感度。

五、一定要注明联系手机号码

很多的应聘者都会漏掉联系方式，使得企业想给你面试机会却没有办法通知你。在你的简历投递出去之前，一定要确保你的联系方式放在很醒目的位置。

7. 一般去美容院要问什么问题

建议慎重选择到美容院去学美容，可以了解一下美容院的学徒平时都要做些什么：

学徒基本是不用交钱的，因为基本上是店内培养员工的，除非你是单纯想学习技术不在那干，最好就是交点学费，至于能学多少，要看老板是不是真心想教学，毕竟美容院还是主要做生意的，顾客的消费是最要紧的，学徒当然就要靠边站了。做学徒选美容院也是要看运气的，有的美容院完全不拿学徒当回事，呼之即来挥之即去，就是因为“我没收你钱还管吃住，你就要受着”。

学徒上班的时间和正式员工是一样的，但是基本上学徒最开始做的事情会比较杂，一方面是美容院的事情本来也多，平时类似于打扫卫生、归置物品等就是员工在做，所以学徒自然也要做这些，一方面顾客来做项目，学徒都是要打下手的，因为其他人都很忙。所以学徒并不只学习，所有店内的事物都会做，不要问为什么，因为你是学徒。

学徒能不能学到东西，肯定是可以的，不过你的学习是碎片化的，给你分配的师傅要搞好关系，让她愿意教你，因为学习是可快可慢的，只要是愿意教你，你也就能学到很多，相反的，如果你师傅怕你学好了抢了她的顾客故意给你使绊子也不一定哦，所以做学徒最重要选个好师傅。

做学徒多久能上手做顾客，一般学徒要做项目至少要1-2个月后，而且是很基础的项目，提成也不高，但是有的美容院学徒1-2个月后会给基本工资还是不错的，但是你自己要多个心眼，你能做的有哪些，你能拿到多少提成，平时也要关注。学徒因为没有固定的客户，也没有老客户，所以提成也是少得可怜，如果你稍微做得多一点，说不定你的师傅还会不高兴的。

学徒学哪些项目基本看店里面做什么项目，或者看师傅教什么，很难有学得很全的，比方有的学徒就会只做肩颈，做了一年还是只会这些。

美容院招学徒有的还会出套路，比方让学徒交押金，做满多久就退，说不正规吧的确没有什么规定可以管到她们，无非是一个愿打一个愿挨，除非是非常了解的美容院，一般我也不建议随便找个小店就去学的，浪费青春啊。

学美容建议选择正规的美容培训学校，可以通过了解学校的办学资质、年限、规模、师资、口碑、上课方式、就业保障、收费方式等等各个方面去进行对比，学校主要就是教学，教了学费它的任务就是要把你教会，而且现在很多学校还会帮助学员解决就业问题，还是很好的哦。

8. 去美容院上班需要注意什么

美容师工作还是很辛苦的，工作时间会比较长，一般上早上9点准备开业到晚上8、9点才结束，加上要照顾高峰时段顾客服务情况，所以饮食规律会和一般人不一样，所以劳累是存在的。

要注意调节这样的情况，心态放平和，美容院也要不定期给员工疏压，提高员工工作的积极性，不然很容易产生疲惫感，影响工作甚至辞职。

9. 美容师找工作要问什么问题

女的说的，美容行业怎么回复 嗯，首先我觉得做美容行业的话，你也不要总是会把美容行业想的过分的肮脏，其实像是美容行业的有很多的时候也是很安全的一份工作吧，先说我们都知道的像是美容的行业的话，挣女人的钱确实是非常容易挣得，而且像是美容行业的话，基本上美容院里面都是一些女士在里面做美容的 个人觉得要比一些桑拿房 嗯，足浴店来的更安全一些 像是我们知道的一些正规的美容店的话，基本上里面也就是做做自己的脸，然后我放松一下身体 保养，保养皮肤之类的

10. 去美容院应聘美容师要注意什么

作为美容师，每天会接触各式各样的顾客，美容师需要通过聊天了解顾客的需求，聊天的方法有很多，比如从天气入手切入聊天，还可以通过帮助顾客切入，或者赞美顾客等，具体的正确和顾客聊天的内容如下：

1、天气切入法

例如北方的冬天，美容师可以对顾客说：“姐姐，今天外面真冷，赶紧进来暖和暖和吧！”然后再给顾客端一杯热水接着说：“姐姐，喝杯热水暖和一下。”言语配合行动，真正给顾客带来帮助，顾客是不会反驳的。后续进行交谈，顾客的抵触情绪或者戒备心就会自然而然放下。

2、帮助切入法

当顾客一进店门，看到顾客提了很多东西，可以走上前说“姐姐，您今天买了这么多东西，我帮您提一下吧！”或说“东西可以先放在柜台前，我帮您看着，您就放心吧！”顾客听这话，即便不让我们帮她拎东西，但是内心也会认可我们的。

3、气质赞美法

赞美顾客漂亮不如称赞她有气质，漂亮是外在的，而气质是内在的，只有知识、修养达到一定程度的人才有这种气质，所以很多顾客更愿意别人赞美她有气质。

4、快乐分享法

看到顾客脸上的笑容，问她：“看您这么开心，是不是今天有什么喜事啊？”这是描述事实，如果后面再跟上一个快乐的假设，顾客会更加开心，谁都愿意把自己高兴的事、得意的事分享给别人听。

5、赞美同伴法

“你俩一起逛街，一定是感情最好的朋友。”很多时候结伴来店的顾客，往往身边的人才是帮顾客拿主意的人，所以一定不要忽略她的同伴。尤其是带小孩的客户，一定想办法赞美她的小孩，甚至跟她的小孩互动。

注意事项：

1、服务刚开始不要急于与顾客进行聊天，因为此时顾客紧张的心情还未平静。正确的方法是在刚开始的3-5分钟内不与顾客交谈，先给顾客按摩头部，让顾客平静下来。

2、在聊天时，不要公式化地对待顾客。为顾客服务时，自己的答话过于公式化或敷衍了事，会令顾客觉得自己的态度冷淡，没有礼待她们，造成顾客不满。要随着所说的内容，在说话的速度、声调及声音的高低方面做适度的改变。如果像机械人说话那样，没有抑扬顿挫是没趣味的。