美容院抽成(美容院工资提成)

1. 美容院工资提成

一般情况下 底薪很低 根据当地的消费水平而定吧， 800至1200不等，提成点也不一定3%至8%（综合）都有可能，主要要看您所经营的品牌的利润空间有多大

2. 美容院上班提成多少

30%的提成挺高的了，卖房的销售提成1%以下，其他行业销售提成一般在5%-20%，所以综合来讲30%提成非常高了！

3. 美容院工资提成表

提成一般10-15%居多吧，顾客办卡、充值、消费等等都会产生业绩，其实美容师在顾客相对放松的时候适当营销，成功率还是很高的，平时多和顾客打好关系，做好服务，顾客对你信任了，自然也就信任你推荐的。

4. 美容院工资提成怎么算

美容师标准工资：底薪+提成+手工

一、美容师底薪

初级美容师底薪：900元左右

中级美容师底薪：1200元左右

高级美容师底薪：1500元左右

二、美容师提成

初级店业绩任务完成3000元提成6%完成5000元提成8%完成6000元以上提成10%

中级店业绩任务完成4000元提成6%完成6000元提成8%完成7000元以上提成10%

高级店业绩任务完成5000元提成6%完成7000元提成8%完成10000元以上提成12%

会所、旗舰店业绩任务完成6000元提成6%完成8000元提成8%完成10000元以上提成12%

三、美容师手工提成

普通面部护理手工费3元精致面部护理手工费5元（含开背）

美体项目手工费5元美体项目附加（脐疗、刮痧、火疗、拔罐）手工费8元

减肥项目局部8元全身减肥手工费20元

SPA水疗护理全程手工费20元单项眼部护理、手部护理、颈部护理手工费2元

【学美容大概要多久？】

其实学美容说难不难、说不难嘛如果没有耐心也学不了。刚刚开始学美容是有点难的，因为每天要练手法和学习美容知识。如果是学美容美体一起的还要熟练点的正规的，大概要3—4个月时间。不过重要的是看自己努力。如果说老师教了，你不听、也不练习，半年也学不会。或者可以去找那些资历较深的美容老师，一般那种老师会启用理论与实践相结合的方式教学，效果颇好，学习上手很快的，也避免浪费些没必要的时间。

该信息来源于138美容人才网-http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18509/99002.shtml

5. 美容师工资提成

不一定初期，刚来的时候一个月不到一千底薪基本没有业绩也就没有提成的，每个人发展速度不一样的，有的进步快的，半年之内都能掌握，业绩也会好，工资也会高，基本都要提成一千左右吧，加底薪两千多，一年之后，业绩一般比较稳定了，顾客更多了，业绩会更好，我现在干了一年半多，高了有的时候能拿五千多，有的还能拿六七千

6. 美容院工资提成什么时间发

肯定是要算的，你自己把手工记下来，不要觉得不好意思。其实这种你还是很吃亏的，因为做美容院手工提成是很低的，主要是靠业绩拿工资。如果老板让你做，你不想做，你可以在这个时间段约你自己的客户来做护理。

7. 美容院的工资

美容师的收入不是固定的，它的计算方式是：基本的底薪+手工的提成+业绩的提成+产品的提成。1、美容师的底薪这一块，不同的区域，不同的美容店，底薪也不一样。一般来说，基本的底薪在二千元到五千元左右。随着职务的提升，底薪也会随之浮动，譬如店长一职的底薪在五千到一万元左右。

2、美容师都有月业绩任务，完成的标准是按照当月业绩累积达到的最高额提成点来提的。如果当月并没有完成任务，那么业绩提成这一块为零，只能拿产品的业绩提成。

如果当月完成了规定的任务，那么产品就按照产品提成进行，开卡的业绩按照标准的提成来提。

一般来说，美容师的提成是非常可观的，当然前提是你是一个懂销售、技术好的优秀美容师。

像普丽缇莎旗下的美容院加盟店，如果是一般的中小型美容院，美容师的工资在三千到五千左右属于正常收入。

如果工作的经验丰富，平均工资在五千以上，甚至更高。

如果是高档的SPA店，美容师的工资常常过万。总而言之，美容师的工资组成中，提成占据大部分，所以是因人而异的，如果你付出的多，做的好，那么得到的就更多。

而且从另外一个方面来看，美容师的职业晋升的机会非常的多，未来的发展空间很大。

你可以从初级的美容师，到高级的美容技术，然后是美容顾问，美容店的店长。

另外你也可以选择做美容导师，美容的讲师，或者是代理的经销商等等。无一例外的是，以上的这些职业，收入也颇丰哦。

8. 美容院的提成

做激光美容的医生，这个主要就是只在美容院做美容项目的医生，根据现在市面上这些美容院，他们的收入规定的话，基本上美容院医生，他们的收入很大，一部分就是靠的是基本工资，加上项目提成构成的，比如说如果做一个顾客，可能会给10%或者更多的提成这样一个美容医生，基本上一个月也就一万多一点

9. 美容院工资提成制度

我是做HR的，各种制度我最擅长的。这是我朋友家的，你可以参考一下。

美容院员工规章制度

一、仪容仪表 　　

1、员工应注重仪容仪表。 　　2、员工上班必须身着工装、佩戴工号牌和统一规定的发夹。工装必须保持干净、整齐。 　　3、员工上班前必须化淡妆，当班期间保持面色自然、面带微笑、大方得体、端庄自信的职业形象。 　　4、员工上班不得佩戴手饰（如手链、手镯、戒指等）。不准留长指甲，不准涂指甲油。给顾客服务时，必须佩戴洁净口罩。 　　5、员工在上班时不准依偎墙壁、柜台，不准有当着顾客面剔牙齿、掏耳朵、打哈欠或高声喧哗等不雅行为。 　　6、员工上班不准吃有异味的食物（如大蒜等）； 二、工作守则 　　1、员工上班一律不准用会所电话接打私人电话。 　　2、美容室有客人时，除技术主管协助美容师开展工作外，其他员工不得擅自闯入房间。 　　3、员工凡在会所内拾到顾客钱物，必须原封不动将钱物上交会所行政部处理。不准私藏、私分或私吞。 　　4、员工要树立当家作主，勤俭节约的新风尚。上班做到“人走灯灭，人离笼头关”，不无故浪费水、电和燃气。 　　5、严禁窃取任何属于会所或他人私有的财物，一旦发现，予以严惩。 　　6、严禁泄漏会所商业信息、财务机密及经营状况。 　　7、员工不得在会所经营区域内，追逐嬉戏，吵嘴打架，大声喧哗。 　　8、禁止员工利用工作之便，向顾客谋取个人利益，不准接受顾客礼品或收取小费。 　　9、员工不得在会所擅自集合、张贴标语，进行非法宣传活动。禁止造谣惑众，煽动他人违反会所规章制度。 　　10、员工应服从会所工作安排，无正当理由，不得拒绝工作调度。 　　11、上下班员工必须把职责范围内的设备、设施、工具、容器、仪器、钱物及完成任务情况交清楚。 　　12、员工负有保护会所财产和顾客钱物安全的义务及责任。如因工作失职造成经济损失的，由失职者承担赔偿责任。 　　13、员工必须熟悉会所工作区域内灭火装置的位置及使用方法。如遇意外事故，应服从统一调度并积极参与排除工作。发现可疑人员，应及时向会所总经理或行政部汇报，并跟踪防范。 　　14、会所发出的文件、通知和规定等，员工必须在三天之内阅读并签字确认。每天的会议记录应当天签字确认。否则，其后果自负。 　　15、员工除上班时间外，有义务参加会所统一组织的学习、培训、会议和文娱体育等活动。 　　16、员工上班必须坚守工作岗位，满负荷、高效率地工作。并模范带头、自觉遵守会所的各项规章制度。 　　17、员工除服务顾客外，严禁在会所使用公共物品或做私活：如在客房换衣服；在会所洗衣物。 三、 上岗管理 　　1、店长管理和业务调度。 　　2、美容师要服从领导每日的安排。 　　3、指定顾客由指定美容师服务； 　　4、美容师上班应在一楼营业厅候客，如约好的客人半小时内仍没有等到顾客到来的，要给客人打电话问情况。 　　5、在地营业厅站岗候客；凡当天顾客安排不过来的情况下，客人非来不可的情况下美容师必须无条件加班，拒单者每次罚款50元，并视其情节，罚款必须当天交，如逾期不交者，在当月工资中按双倍处罚。 　　7、美容师的指定顾客在无预约情况下来的，如该美容师有时间，该美容师为其服务，如管理人在安排上出差错，罚款50元起价。 　　8、新顾客做完，必须在第二天打回访电话询问。 　　9、当天凡头牌美容师在服务顾客，应由没做事的二牌美容师到地营业厅站岗候客，如头牌美容师服务顾客已完毕，仍由头牌美容师优先在地营业厅候客。 　　10、美容师不能在节假日请假休班，除非特殊情况【如婚事，葬事】，反规定的一天扣两天工资。 　　11、24天为全勤、全勤奖100元，如休假没休全者额外工资照天算【如底薪每天多少就照多少发】。 四、卫生制度 　　1、实行卫生岗位责任制，分区划片，保持店内环境卫生，做到全天整洁干净。 　　2、保持整体环境卫生，不乱堆乱放，不乱扔垃圾，物品摆放整齐，每星期一大扫除，不得将私人物品随便乱放。 　　3、操作完毕，将物品擦干净，放回原处，摆放整齐。 　　4、关闭仪器，拔掉电源，清洗干净，做到操作前和操作后两次消毒。

10. 美容院美容师提成

做美容师，个人提成划算吗？

其实做美容还是个人提成划算，多劳多得嘛，如果你要多给几个人做美容，那就挣得多了，如果要靠死工资的话，如果我的提成就是多人人都有干劲了多好多给一个人做美容，一个人做美容提成多少？

这个要和老板说清楚才行呢最好是做提成