美容院实战(美容院实战运营)

1. 美容院实战运营

这是最近一种新型的商业运营模式，让想创业的人，没有资金没有人脉的人，想实现自身价值的宝妈，想找副业的人群等等.提供了0风险平台，不用为高额的房租发愁，更不用为员工难招难留而为难，更不用担心顾客会流失，能彻底解决传统美容院面临的一些难题。

时代在发展，思维在创新，想法不跟着改变，总是会被社会淘汰的，建议可以去相关的实体店亲自的考察一下，看看是否适合自己。机会来了也是要靠自己把握。那么自助美容院适合哪类人群呢？我简单总结了下：

1.如果你现在的工作很好,但是想自己赚点外快，给自己留一个备胎.或者不安于现状,讨厌朝九晚五的打工生涯,不喜欢同事之间的勾心斗角!你也可以选择这种模式,现成的店铺、装修、项目、美容师。600元可以自己当老板,你永远都不用再给别人打工，自己打工永远不会比自己做生意挣得多。

2.如果你现在想自己开一家美容养生理疗会所,我们有好的项目,好的产品,好的模式，没有加盟费,多少钱都可以做。现在自己想开一个美容院的话一年差不多需要30W-80W的启动资金.昂贵的房租、装修、水电费、工商物业管理费、员工工资…投资很大,风险很大,回本很慢.但是这种模式有员工房租不花钱的运营模式,零投资开美容院,你挣得全部都是你的,不需要跟任何人分。

3.如果你是带孩子的宝妈,想自己做点什么,也可以选择自助美容院，一起干事业,孩子挣钱两不耽误，一个月不来店里挣5000-10000！等孩子大了想全职干都可以.

4.已经拥有自己的美容院，但是生意不是十分理想的。

5.准备进入美业的小伙伴们。

无论你是想进入这个美业大健康行业，还是已经在美业了，都可以去详细考察下这个模式，对你未来之路肯定有很大帮助，希望我的分享能帮助小伙伴们。

2. 美容院营销策划与运营

美容院618有活动，希望新老。顾客惠顾。

3. 美容院线上营销与运营

美容院的销售思路是一般都是比较集中卖产品，还有卖他的项目，他的一般都是综合项目起来，产品都是配合项目的。他的项目加起来的话会比较价格贵一些。

就是开发一些针对女性嗯护肤啊或者是媒体呀，美容啊这方面有好处的。一些项目，然后培训美容师给顾客推荐这种项目。这些项目必须要是有立竿见影的效果的，而且是对顾客都是有好处的。

4. 美容院实战运营模式

市场变大，竞争更是越来越激烈， 美容院销售技巧 就越来越受到人们的重视。

美容院销售技巧一 、创造吸引顾客的条件。

美容院的营运目标，若仅仅只着眼于顾客短暂的效果，是无法令顾客完全满意的。

因为，美不仅限于外表，发自心灵深处的美，才能恒久而长远。

因此，美容 院在提供技术的同时，必须提供良好的服务，才能让顾客感到完全满意。

也就是说，美容院与其坐待顾客因“皮肤脱皮缺水、长青春痘或者长斑“等问题上门，还不 如给予顾客“到美容院是种享受”的观念来得主动和有效。

美容院在拟定开发顾客的策略时，应针对此种想法来设定计划。

美容院销售技巧二 、运用顾客地图。

美容院的顾客来自四面八方，必须分辨何地区的顾客较多或何地区的顾客较少，从而有效地加以运用。

美容院销售技巧三 、利用介绍卡开发新顾客。

开发顾客的方法之一，可以利用介绍卡。

此种介绍卡的目的在于以增强口碑的效果，积极开拓会员。

方法是分发介绍卡给来店光顾的顾客，凡介绍新顾客五人 以上者，可获礼品或护肤优待。

对使用介绍卡的顾客的各种优待方法及优待措施，应配合当时的营运情形、季节特色、流行趋势等，使美容的意愿创意化，达到真正 提高美容动机的目的。

美容院销售技巧四 、营造吸引顾客的氛围。

美容院必须根据所在地区的特性，设计店面的形象和活动氛围，以适合当地消费者的心理。

现代社会人们并不是光想着追求物质上的享受，很多人对于精神上的“满足感”也是相当重视的，所以，在美容服务过程中，千万不可忽视顾客“心”上的问题。

很 多顾客走进美容院，真正期待美容师所带给她的，并不单单是“容貌”的改善，而是消费了之后，所带来的精神畅快和心理的满足感。

5. 美容院运营策划

1、员工的管理及培训2、店内的产品营销3、美容服务项目的策划及运营4、店面布局设计5、产品的使用及进货渠道6、根据当地车主的需求来设定店内特色服务项目

6. 美容院实战运营案例

美容行业的利润很丰厚，但是其竞争也是异常激烈的，所以有些人开美容院成功了，有些人却也因此血本无归。

原因：

1、受厂家忽悠，买产品送护理

美容院是高档的供顾客享受的场所，而不只是低廉的卖场，如果美容院只靠卖产品赚钱是不会长久的，我们都知道，一款新产品出现的时候，一定会很火，但是接踵而来的就是同类的产品纷纷上司，各个商家都开始争夺市场，这时候产品的畅销器就开始衰退，利润变少，美容院觉得产品卖不出去的时候。

2、美容院没有自己的文化价值观

缺乏价值观的美容院是最容易导致员工流失的，员工不稳定，最终影响的也只是美容院的业绩，什么是价值观，员工应聘来美容院应聘的时候，要么是为了薪资待遇，要么是为了学习、赞经验，美容院只有明确自己的价值观，才能保证员工流失率降低，只有大家齐心协力，美容院自然不会遇到困境，团队的力量是任何东西都无法比拟的。

3、美容院在营销中没有独特的卖点和差异化

美容院卖点对于如今竞争激烈的市场来说是至关重要的，面对激烈的竞争，没有一个卖点供消费者选择，那么只能眼睁睁看着顾客走向竞争对手的店里，而且盲目跟风只会让美容院经营更加举步维艰。与其与别人分食一杯羹，不妨花上一点精力去寻找自己的独特卖点，自己享受其资源，何乐而不为。