哪个美容院好招学员(哪个美容院好招学员呢)

1. 哪个美容院好招学员呢

有，最好去市区转一转，嵩山路和大学路附近好多美容院外面都贴有招聘新学员，多咨询几家，以便了解行情和待遇差别。

2. 哪招美容学员啊

美容院招收学徒不一定要交学费，如果是到美容学校当学员是要交学费的。

3. 美容院好招人吗

能开美容院的当然不简单，美容院的每个项目都要会做，有经验，还要有经济，更要胆大，心细。能开美容院的一定是吃过很多苦，才一步一步地走过来的，从学徒到开店经过多少的酸甜苦辣。当然也有家里条件好的，父母投资开的店，那也说明别人家境不一般的。所以开美容院的还真不简单。

4. 美容师在哪里招比较好

您好，其实没有必要提前招聘的，因为吃力又不能有效的招聘到满意的发型设计师。

最好是找到一个业界的朋友搭手先把沙龙开起来，然后再试用招聘。因为美发业界从业的环境等因素比较复杂，所以发型设计师个人的性格以及岗位从业的素质等等方面的因素，对沙龙的影响较大，所以还是选择长线慢招聘比较合适，不能急于求成的。如果有需要可以追问，希望可以帮到您。好运！

5. 美容院招学员有工资吗

美容院的基本工资1200、1500、1800左右，最高不超过2500。但是很多美容师的收入远超，因为有手工费、销售提成！

6. 美容院招学员收费吗

美容师的分项发展期要达到的目标有：　　技术型专家　　比如有的美容师专注于中医养生，有的专注于减肥，有的专注于纹绣，有的专注于医学美容等，一般这样的美容师后来的身价都比较高，可能被很多美容公司聘请来做技术总监、技术顾问等。　　管理型专家　　比如有的美容师善于做管理，从美容师干到组长、美容顾问、副店长、店长等，成为管理方面的专家，有自己独特的管理方法。美容师到这个层次以后，薪水待遇都很高，一般都会参股分红。　　美容院店长可能还是要亲自为客人提供操作服务，但是工作与普通美容师不同，她做的工作是整店全局性的，除了店的发展方向等决策外，一切日常事务：美容师管理招聘、考勤、客户维护、促销、采购等工作都要经手。这样的职位一般是老板的亲戚或亲信，或是在美容院带了很长和时间的美容师。店长能锻炼你的整店运作经验，全面看问题分析问题的能力，对于以后有打算自己开店的美容师是个不错的经历。　　营销型专家　　有的美容师可能在技术上不具备明显优势，但是销售能力很强，并且具备一定的策划能力，可以带团队，有可能从美容师做到美容导师，再到区域经理，再到品牌经理。一般往这个方面发展的美容师，接下来的发展路径就是成为一名美容导师。美容导师职业特点就是要经常出差，打交道的都是美容院老板和顾客，如果有美容师的职业经历，做起来相对就比较容易些，因为你了解美容院的经营程序，美容师的想法和美容院顾客的问题。美导职位能够提高你的见识层面，提升全局思考视野。　　培训型专家　　有的美容师在语言组织方面有优势，就可以往美容讲师方面发展，不断提高素质，最终成为优秀的美容培训讲师。

7. 哪家美容院招学徒

学美容有三种模式：

1、去美容院当学徒，这种学习不要钱，甚至还有一点工资，但是呢一般都是美容院当员工培养，学习的技术有限，周期一般在半年以上；

2、到美容高职、中专、大专类学校学，这种费用贵，学费一般要几万，学期在3年，是有学历的，学习的理论偏多。

3、到职业技术培训学校学习，一般学习周期短，2-3个月的时间就可以毕业上班，学习的实操多，理论少，实用，费用在3-5k居多。

8. 招聘美容师美容学员

招聘美容大工，要求活好