1. 美容师美容
学习美容是一个比较宽泛的概念,但从现在的美容护肤说,需要掌握如下几点:
1.皮肤的构造理论知识
2.皮肤护理的实操、手法(重点)
3.身体经络、穴位
4.常规的仪器了解和熟悉,有条件的话需要实操
5.客户营销/沟通技巧
正常情况下需要掌握这些,重在手法和练习,悟性也很重要。一般2-3个月基本掌握了,如果就职于好一点的美容机构,机构内也有非常正规的培训。
2. 美容师美容培训
广东首脑美容全科班适用于美容行业爱好者或从业者,从初级到高级,从基础到精深,全面提升你的美容技术。
胜任职位:美容师、理疗师、美容师导师等职位。
3. 美容师美容学徒一个月总结
强调服务、培训、检查与管理的重要。没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。
4. 美容师美容店长
1.全面负责本店的总体事务,和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标。
2.制定本店的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。
3.建立、健全本店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。协调各部门之间的关系,使本店有一个高效率的工作体系。
4.健全本店的财务制度,阅读并分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,监督财务做好成本控制,财务预算等工作。检查收支情况,应收账款和应付账款等。
5.定期巡视公共场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题,解决问题。
6.培养人才,指导各部门的工作,提高本店的整体服务质量和员工素质。
7.加强本店的维修保养工作和本店的安全管理工作。
8.选聘、任免本店各部门主管、领班、发型师、美容师、足疗师、保健师、财务、收银等人员,决定本店机构设置,负责本店管理人员的录用、考核、奖惩,晋升等。
9.关心员工,以身作则,使本店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。
5. 美容院美容师
想要做一个美容院的顶级美容师应该从几方面着手:提高自身的素质、工作积极主动、勇于突破自己、认同顾客、要学会合作。
一、提高自身的素质
美容院需要包装、产品需要包装,同样美容师也需要包装自己,这是无可争议。美容院需要在高端顾客身上挣钱,那么美容师就要和高端顾客保持一致,可以从衣着、风度、气质、举止等方面提高自己。要想与高端顾客保持一致,就要学会给自己包装,提高自己各方面的素质。
二、工作积极主动
很多的美容师不敢与顾客主动说话。店长教美容师怎么说、怎么推销产品,结果美容师就把店长给他说的话复述了一遍,这么直白没有含量技术怎么可能赢得顾客的赞赏,怎么赚得了钱呢。优秀的美容师都是主动的,我们经常说的创造业绩,而不是等待业绩主动来找你是一个意思。
三、勇于突破自己
美容行业是一个时尚的行业,发展比较快,所以要不断的学习,不断的充实和完善自己,很多美容师喜欢学习,到处讨教,却回到现场用不到,最后还怪老师教的不好来做借口,其实这都是没有突破自己以往的模式,不敢挑战新模式。不断的在社会上找自己的人生价值,突破自己,相信终有一天你会成功。
四、认同顾客
有些美容师在美容院呆的时间久了,就觉得自己的经验够丰富了,开始对顾客的要求、言谈举止、态度产生抱怨和厌烦,当美容师开始对自己的顾客不满时,就会出现敷衍了事。不愿沟通的状况出现,最终导致顾客流失,自己的业绩下滑。一个优秀的美容师必须要做到对顾客的认同,始终有一个良好的态度来对待自己的顾客。
五、要学会合作
很多美容师感觉自己的技术很好,不懂得合作,觉得技术和口才才会是最重要的,才是赚钱的武器。其实这最多赚的也只是小钱,不会有很大的发展,真正成功的人士要懂得合作、学习和做人。因为一个人的力量再大也是有限的,只有合作、团结才会真正走上成功的道路。
6. 美容师美容导师包吃住
学美容毕业后工资多少钱一个月,这是学美容的人最关心的问题,最怕遇到现实与心理差距太大的情况,特别是现在这个浮躁的年代,大多数人的期望还是希望学了美容后能拿到高工资,那么学美容后工资能拿到多少呢?这个要看美容师毕业后岗位都有哪些呢?很多人认为学了美容后都是做美容师,就是在店里做顾客,其实这是对美容的误解,美容院对美容的需求并不是单一的,岗位划分也比较多,收入也不同,大致上有这样几个岗位:美容师、美体师、美容导师、美容顾问、咨询师、美容培训师等等,各个岗位薪资构成也不同。如果你是美容师,那么一般正规的企业,会有初级美容师到金牌美容师等级别,各个级别底薪和提成不同,提成主要看护理手法多少与销售,当然也有很多大型的企业是销售和手工分开的,这就要看实际的情况了。如果美容师具备更高级别的资格认证,那么也会相应的加分,而且随着年限和稳定程度的增长,工资也会随之而长,在制度完善的企业中,加上各项补贴,月均工资3000以上应该是比较常见的。如果你是美容导师,那么提成基本就与销售业绩挂钩,这点相对于美容师来说,美容导师初期工资并不高,随着客源的增加和销售能力的提高,月均涨幅可能会比美容师大。如果坚持下来,一年两年后月均工资上万都是很有可能的。美容导师主要要刺激女性客户消费,提升店铺业绩,一旦形成稳定的客户资源,那么就会显得很轻松。如果你是美容顾问,其性质与美容导师差不多,有些单位会将美容顾问的岗位定位于店内,维护新老客户,从中进行深层次的挖掘,这个岗位同样也应用于化妆柜台、会所、酒店等地,需要对产品熟悉掌握,服务于客户。美容行业相对来说,就业前景好,不挑年龄不挑学历不挑家庭背景,只要肯努力,都会有好的回报,拿高工资的也不在少数,只是当下的年轻人,能不能坚持,吃的下苦,就要看对自己人生的规划了。
7. 美容师美容顾问
事实上,要想成为一名优秀的美容顾问,从来不是一件简单的事情,她必须要对美容院产品非常熟悉,而且还要有相当的美容知识、时尚资讯、熟悉美容院销售技巧,具有非常强的沟通能力,能够把握住顾客的心理特征等,由此可见,一个称职的美容顾问必须经过长期专业的培养训练。
美容顾问不仅仅是一个销售人员,而是一个美的使者,不断的传播健康、美丽和自信的生活理念,让普天下女人更加健康美丽和自信。
美容顾问不但要勤奋、聪慧而且还要时刻保持头脑清醒,心灵纯洁。
美容顾问就是一名创造美丽的艺术家,用自己的双手和智慧发现美,创造美。
1、做一个美容院需要的美容顾问 各个美容院的美容顾问从事的工作都不一样,但是无论如何,美容顾问必须服从美容院的工作安排,只有时刻维护美容院的利益,企业的利益实现了,个人的目标才能借助这个平台实现。
美容顾问也只有在美容院这个平台里,才能不断提升自己的业务能力,积累工作经验,为自己将来的职业规划打下坚实的基础。
积极的工作态度,饱满的工作热情,始终是美容顾问不可或缺的工作状态。
善于处理和同事之间的关系,良好的团队协作能力也是美容顾问必修课之一。
当然,有自己独立的工作能力,能够不断的学习新知识,全身心的投入到工作中去。
2、做一个顾客喜欢的美容顾问 任何时候,美容顾问必须从顾客需求出发,了解顾客直接需求和潜在需求,积极热情的为顾客做好服务。
美容顾问是直接和顾客接触,为顾客提供美容咨询服务的,一个美容顾问的一言一行都直接关系到顾客对美容院的感受,直接关系顾客是否选择在美容院消费,如果满足不了顾客的需求,就不能为顾客提供优质的服务。
这无论是对顾客而言,还是对美容院而言,都是非常重要的环节。
做一个顾客喜欢的美容顾问必须做到一下几点: 美容顾问要着装大方得体,保持自己的职业形象,一个美容顾问作为美的使者,如果自己形象都不是很好,如何让顾客信服呢?对待顾客要有耐心,耐心的倾听顾客的意见和建议,了解顾客的需求,时刻保持亲切,热情友好的态度对待顾客。
能够快速的辨别出顾客存在的美容问题,帮助顾客分析出顾客需要哪些美容服务,并且能够准确快速的为顾客挑选合适的产品。
总之,要想成为一名优秀的美容顾问,就必须保持谦虚好学的态度,时刻从顾客的角度出发,多为顾客的利益思考问题,同时也要时刻维护美容院的利益,只有把美容院的业绩做好之后,才能让自己的职场发展顺利。
转普丽缇莎
8. 美容师美容培训视频
可以去美容院学徒学习,前期没有费用,后期可以直接上手了,或者可以直接开店的,
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