美容督导招聘(美容导师督导招聘)

1. 美容督导招聘

美容督导是帮助美容院提高技能和产品销售能力的工作，所以经常会出差，如果你没有经验挺难胜任此工作的，建议你去成都东方远景美容人才学校他们有这方面的培训，让你很快进入这个领域。

2. 美容导师督导招聘

不错的，它是一家专门针对医美、日化线、专用线的招聘求职网站，为美容院、美容化妆品、医美企业等提供招聘美容师、美容导师、美容讲师、医美咨询师，所以，找医美行业的招聘网站，可以上138大美业人才网（又称138美容人才网）。优势：医美职位多，任你挑选。

3. 美容督导是干什么的

顾名思义，督导其实就是起到领导和督促的作用。美容督导就是督促和检查美容院里的美容师一类人员。就是她们的领导，正常情况下美容督导都是从美容师调上来的。如果不是正规的美容机构，那么那些推销产品的都称自己为美容督导。就是我们工作中业务员和客户经理这2个职位是一样的 。这么说应该明白了吧。

4. 美容督导招聘要求

督导的工作职责是：1、负责门店的日常运作，包括销售业务管理、促销计划实施、库存管理、成本控制；2、监督门店执行公司的相关要求和营运标准；3、对巡店发现的问题进行汇总，提出改善方案并落实；4、开展各门店周围商圈和行业竞争对手的市场调研并提出有效建议。督导的招聘要求是：1、市场营销、企业管理类专业大专以上学历；2、形象气质佳，亲和力强，有优秀的沟通能力、管理能力和公关交际能力；3、熟练应用办公软件；4、身体健康，无不良嗜好。

5. 美容督导工资一般多少

在专业咨询顾问公司里面属于中级管理职位，发展方向也是趋向于行政管理，往上发展一般就是项目经理，高级顾问督导还会分几级的，有执行督导又可叫主控督导，助理督导，还有复核督导工资待遇一般是底薪加提成，一般底薪有2000,提成是访问员工资的2%,主控督导提成是4%，访问员工资拿得多的话你的提成也多，但是也不能偏私，你做的不好，部门经理就直接找你谈话了

6. 美容督导招聘文案

1.招聘方的情况：包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。

2.对招聘对象的具体要求：包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、 技术特长、科技成果、户粮关系等。

3.招募人员受聘后的待遇：该项内容一般要写明月薪或年薪数额，写明执行标准工休情况，是否解决住房，是否安排家属 等。

4.其他情况：应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、 联系人、电话号码等。

7. 美容督导招聘信息

美容院有店长，前台客服，美容顾问，美容师，产品配料人员等职位。具体职位介绍如下：

1、美容店店长。负责每月完成工作总结和计划报总经理审阅。包括业绩目标，新客户开发目标等工作。

2、前台客服。负责会所内的店容店貌，卫生环境和员工仪容仪表的卫生检查以及收费等。

3、美容顾问。负责接待客户，向顾客介绍各项美容项目，及时反馈客人投诉建议和处理。

4、美容师。负责为顾客提供专业的美容服务，需要有熟练的技术，精通专业。 美容院是为人们提供美容护理、皮肤保健、水疗等内容的美容服务场所。

8. 美容督导这行业吃香不

比较辛苦，要下门店去指导，帮助完成业务。