美容技师培训(美容技师培训计划)

1. 美容技师培训计划

上海文峰职业技能培训学校，前身上海市浦东文峰职业技能培训学校，学校创立于1998年，原校址位于上海浦东新区崮山路968号，2012年8月31日，学校整体搬迁到上海市普陀区绥德路650号文峰美丽健康长寿园区。

上海文峰职业技能培训学校由美容界享有盛誉的第三届中华十大管理英才、上海浦东十大杰出青年、中国企业最具魅力的十大培训大师陈浩先生亲自主理，由中国美发美容大师、国家高级美发美容技师、国家职业技能鉴定考评员、国际大赛评委授课，主要培养专业美发、美容、养生、化妆、纹绣、美甲师的一所综合型职业技能培训机构。学校作为文峰集团的能量孵化器，负责为文峰集团各条战线及社会各界提供高素质的专业美容美发技术人才。

2. 美容培训计划方案

可以发一元的体验卷为客人做一次体验美容。先让客人走进美容院。再让你优质的服务使客人感觉亲切，体贴，温暖贴心。

这时你可以放一些轻音乐，在平缓轻松的音乐声中，用你柔软舒适的手让客人完全放松下来。这样你可以开始介绍你们美容院的一些产品包括服务。相信客人都会有不同的消费

3. 美容技师培训计划表

他们的工作就是做更多的美容美疗的知识，也是有助于大家的衣服保养工作安排一般都是周一到周六他们是不休息。

4. 美容技师培训计划书

对于美容师而言，一般都是以开美容院为最终目标。建议初期向高级美容技师、美容顾问发展；后期可走出美容院，担任企业的美容导师或美容学校讲师；当经验和资金积累达到一定程度，即可准备自己单独开店。管理能力也不可忽视，可要在工作中积累与锻炼。美容师的就业门槛低，职业发展空间大，就业前景也十分看好。

5. 美容员工培训计划

　　店长工作内容：　　

1)销售方面:负责制订合作的运营发展计划，经总部总经理批准后实施；　　

2)依据总部下达的各项经营指标，保持连锁店良好的销售业绩；　　

3)制订并完善合作的各项规章制度，不断提高工作效率，同时控制相应成本指标；　　

4)负责下属主管的分工职责，全面掌握经营、运作情况，改善经营方式，合理调配人力，物力，　　财力，努力完成经营指标或工作计划，不断提高经营管理水平和经济效益；　　

5)监督合作店商品进货验收、仓库管理、货物陈列、商品质量管理等有关事项；　　

6)执行总部下达的各项商品（用品及服务）价格变动；　　

7)监督与改善合作店内部个别消耗商品的管理；　　

8)监督合作店的卫生清洁，安全防范以及用品陈列；　　

9)合作店员工人事考核、提升、降级和调动的意见报告；　　

10)防火、防盗、防工伤，加强安全保卫工作；　　

11)制定合作店的培训计划，带动员工同步增长；　　

12)与当地政府维持良好关系；　　

13)制定各种促销活动计划方案；　　

14)及时向总部反馈销售信息。

6. 美容师技能培训方案

正规的美容美发学校要经过区级劳动局批准，要有要校园面积、教师资格证、教学大纲等一系列手续。

切不可办个公司就培训，学员毕业发不了劳动局的等级劳动技能资格证书就麻烦了。可以先到劳动局咨询一下，哪里有明确规定。

7. 美容技师培训计划方案

汽车美容提成一般由洗车提成+项目提成。先把洗车每台车提成和各项目每台次提成规则定出啦，计算出总提成。

比如你门店有9个人，分两组，主管一个，组长（技师）2个，各组3个技工。该月总提成5000元。先割50%给2500元给主管组长。2500中50%1250为主管提成，1250根据两组组长表现均分。另2500分给6个技工，均分420左右，可以根据个人工作时间以及表现调整

8. 美容师培训教学计划

美容讲师主要负责美容市场信息的收集与反馈，公司加盟店及各省市产品经销商的产品知识、美容手法的培训；制订完善公司培训计划及方案，为客户制订美容院运作方案及员工队伍的培养，以及提供美容咨询，协助美容主讲者推广美容活动等相关工作；参与大型促销活动主持及组织策划。

一般要求具有大型推广活动或演示会经验，具备优秀的演讲能力和授课能力，书面表达能力强，能编写教材、设计课程，能适应出差，有一定的市场销售策划能力。

9. 美容师培训教程

首先学美容到专业正规的培训学校学更好，

有这么几个方面：

学校以学员为主，学员自主性强

学校以教学为主，而美容院以顾客为主

学校学习氛围强，相互之间还可以借鉴学习

学校实操机会多，主要目的就是学习，比美容院成长快

学校比起美容院虽然学员要付学费、生活费，而且缺乏实战经验，但是对于学技术而言，反而可以节约很多时间，一般学习2-3个月，毕业后去实习一两个月就完全可以独立操作了。为了避免打广告嫌疑也不好给你推荐，因为我们也是做美容培训的，深知网上只能看到价格和大概，最好是实地去了解最好，建议你先了解当地有哪些学校多对比了解，找一家有办学资质、专业师资、专业场地、收费合理的学校，提前问好有没有其他费用，签订好协议，避免被坑。美容学费一般在3-6k居多，而且很好就业，对于开店也是一个不错的项目。

10. 美容师新员工培训计划

如何才能让老顾客愿意带她们的朋友亲人，愿意给美容院带来新的顾客呢？

1、美容师的细节服务感动顾客，加上美容师各种营销手段的运用，让老顾客愿意；

2、结合以类似公益或宣传推广的名义，让高端顾客或新顾客愿意接受；

3、通过会议展示美容院文化，服务，增加老顾客的自豪感，增加新顾客的好感；

4、通过一部分利益的巧妙赠送，让老顾客愿意帮助忙；

5、通过让老顾客感受到实实在在的优惠，而让老顾客愿意带朋友或转介绍。